Nadja Roder-Winkel

Diplom-Psychologin

Schwerpunkte

Nadja Roder-Winkel führt praxisorientierte Trainings in den Bereichen Konflikt- und Projektmanagement, Kommunikation, Moderation und Präsentation durch. In ihren Führungstrainings hat sie sich zudem auf die Führung standortübergreifender Teams spezialisiert. Daneben verfügt sie über reichhaltige Erfahrungen in der zielorientierten Beratung und Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen. Eine ihrer weiteren Kernkompetenzen stellt die Personalauswahl dar – ausgehend von der Schulung für  Personalauswahlgespräche bis hin zur Konzeption und Durchführung von Assessment-Centern.

Studium

Sie studierte Psychologie an der Universität Hamburg mit den Schwerpunkten Arbeits-, Organisations- & Kommunikationspsychologie und qualifizierte sich durch Fortbildungen in Beratung & Training (Prof. Dr. Schulz von Thun) sowie Gruppenleitung und Moderation (Prof. Dr. Redlich). Sie ist seit 2000 Beraterin, Trainerin und Coach bei Dr. Klepsch & Partner Systemische Managementberatung.

Zusatzqualifikationen

Neben einer psychotherapeutischen Zusatzausbildung absolvierte Nadja Roder-Winkel Weiterbildungen zur Kommunikationsberaterin, systemische Fortbildungen und eine Ausbildung zur Prozess- & Projektberaterin.