Als Führungskraft wird von Ihnen eine professionell betriebene Personalauswahl verlangt. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung von Gesprächsleitfäden oder auch gezielter Verhaltenstests und berücksichtigen dabei nach Bedarf auch den Aspekt der bestmöglichen Ergänzung Ihres Teams durch den Bewerber.

Wir schulen Sie als verantwortliche Personalentscheider in der differenzierten Wahrnehmung und Beurteilung sowie in der Anwendung von Interviewtechniken, um Personalauswahlgespräche in Zukunft flexibler und stimmiger führen zu können.