Die Personalauswahl krankt häufig an der Überheblichkeit der Auswählenden: „Mein Bauchgefühl sagt mir schon, wer hier passt!“ Dabei werden die Erfahrungen und Forschungsergebnisse zur Personalauswahl voreilig vernachlässigt. Optimal ist die Kombination von „Kopf und Bauch!“ Hierzu bieten wir Ihnen folgende ausgewählte Instrumente an. Auch in diesem Feld ist unser Anspruch, die spezifischen Anforderungen des Auftraggebers flexibel und ideenreich auf der Grundlage der personaldiagnostischen Erkenntnisse zu realisieren.